Våra värdeord
Akeabs värdeord är Kvalitet, Gemenskap, Engagemang och Respekt. Våra värdeord ska genomsyra vårt arbete både internt och externt. Att arbeta på akeab innebär både rättigheter och skyldigheter. Alla bär ett ansvar för att akeabs verksamhetsmål uppnås och att den positiva företagskulturen bibehålls.
Kvalitet
Kvalitet handlar om att leverera med omtanke, noggrannhet och stolthet – i allt vi gör. Vi säkerställer kvalitet genom att:
- Göra rätt från början, med fokus på detaljer och helhet.
- Ta ansvar för resultatet – vi följer upp, utvärderar och förbättrar kontinuerligt.
- Sätta höga krav på oss själva och våra leveranser, oavsett om det gäller produkter, tjänster eller bemötande.
- Välkomna feedback som en möjlighet att växa och utvecklas.
- Arbeta strukturerat och professionellt, även under tidspress.
Kvalitet är inte bara ett mål – det är ett förhållningssätt som genomsyrar vårt arbete varje dag
Gemenskap
Gemenskap handlar om att skapa en inkluderande och stödjande kultur där alla känner sig välkomna, delaktiga och värdefulla. Vi stärker gemenskapen genom att:
- Samarbeta öppet och prestigelöst, med fokus på laget före jaget.
- Dela med oss av kunskap, erfarenheter och idéer för att växa tillsammans.
- Fira framgångar och stötta varandra i motgångar – vi lyfter varandra.
- Välkomna olikheter och ser mångfald som en styrka.
- Skapa en arbetsmiljö där alla känner sig trygga att vara sig själva.
Gemenskap är inte bara något vi känner – det är något vi aktivt skapar varje dag
Engagemang
Vi visar engagemang genom att ta ansvar, visa intresse och bidra aktivt – både i vårt arbete och i våra relationer. Det innebär att vi:
- Tar initiativ och söker lösningar, även när det inte är vår uppgift.
- Bryr oss om våra kollegor, kunder och samarbetspartners – vi lyssnar, stöttar och visar respekt.
- Strävar efter att göra vårt bästa varje dag, med fokus på kvalitet och förbättring.
- Delar med oss av kunskap och idéer för att utveckla både oss själva och verksamheten.
- Står upp för våra värderingar även när det är utmanande.
Engagemang är grunden för vår arbetsglädje, vår utveckling och våra resultat.
Respekt
Respekt är grunden för ett tryggt, inkluderande och professionellt arbetsklimat. Vi visar respekt genom att:
- Lyssna aktivt på andras åsikter, erfarenheter och behov – även när vi tycker olika.
- Behandla alla med värdighet, oavsett roll, bakgrund eller situation.
- Visa hänsyn i vårt språk och beteende, både i möten, mejl och vardagliga samtal.
- Ta ansvar för hur våra handlingar påverkar andra – vi säger ifrån vid kränkande beteenden.
- Respektera tid, arbetsinsats och gränser, både våra egna och andras.
Vi tror att respekt skapar tillit, samarbete och långsiktiga relationer – både internt och externt.
